北東北3県の企業採用状況は年々悪化しており、採用活動は難易度が上昇しています。
地方は少子化による労働人口減少、都市部への人材流出、コロナ感染症が落ち着き求人倍率の上昇など今後も採用難が続くと予測されます。
しかし、このような外的要因だけではなく採用課題が「地方企業」には多くあり、その現状と対策がわからないままで採用を行ない労力と費用を費やしています。
企業の採用活動を成功させるためのノウハウを我々がサポート致します。
採用プロセスサポートSUPPORT
- 戦略／企画
- 採用全体戦略
（採用課題の明確化・分析）
- 採用手法提案
- 媒体選定（雇用形態・仕事内容などに併せて媒体または採用手法の選定）
人材紹介・派遣・ダイレクトリクルーティング・求人広告取扱
- ターゲットに併せた
訴求力アップ提案 - 企業の魅力を伝えるホームページ制作、映像の制作、CM・Web広告配信など
自社を知らせる方法の提案と制作
- 若年者・遠方応募者
対応の環境整備 -
- UIターン者含め、近隣以外の人材対応が可能なオンライン選考の提案とレクチャー
- 応募書類の電子化受領
- 企業説明会
参加用のツール制作 - 合同企業説明会へ参加時に他社ブースより注目度をあげる装飾の提案と制作、
会社説明時の動画制作
- 応募受付代行・
採用代行（中途採用） -
- Webやメール対応が苦手、採用部門がない企業様に代行して
応募者との連絡、面接日程の調整、スカウトメールの作成 - 面接の代行、内定通知の代行など
- Webやメール対応が苦手、採用部門がない企業様に代行して
採用課題は企業により様々であり、
内容を把握した上でのご提案と募集告知が必要。
「母集団形成」「応募辞退の解消」「入社後すぐの退職」…
予算をかけても募集が集まらない、
この現況に対しどのように向き合って解消していくのか
応募者の獲得・採用の増加につなげる一歩を踏み出しましょう。
ご相談・お見積は無料です。
